“砥砺四十载、聚力再出发”棕榈股份2024年工作会议暨2023年评优评奖大会胜利召开

 

3月7日,棕榈股份2024年工作会议暨2023年评优评奖大会在豫资控股集团胜利召开。豫资控股集团党委书记、董事长秦建斌,党委委员、总会计师毕玉泉,党委委员、纪委书记刘慧永,总经理助理孙浩辉,棕榈股份党支部书记、董事长汪耿超,总裁张其亚,董事李松玉,董事侯杰,独立董事胡志勇,监事会主席雷栋出席会议。与会的还包括豫资控股集团各部门、各子公司,棕榈股份员工代表。

 

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此次大会是在棕榈股份成立40周年之际召开,40年,栉风沐雨、风雨兼程,在企业发展中有涉滩之险,有爬坡之艰,有闯关之难,有必渡之关。棕榈人始终不忘初心,砥砺奋进,发挥大国工匠精神,越过道道鸿沟,渡过节节峻险,使棕榈品牌始终屹立在多变的市场环境中。特别是在豫资控股集团党委的坚强领导下,积极融入集团科技创新服务和战略新兴产业转型战略规划,发挥作为产业基础实体抓手的载体作用,扮演好集团基础设施板板块“压舱石”的角色,使棕榈品牌不断厚积薄发、做优做强。

 

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此次大会,是棕榈股份在加速推进市场化转型,加快建设现代化一流企业的关键期召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。会议在热烈、奋进的气氛中召开。会议伊始,棕榈股份党支部书记、董事长汪耿超颇为感慨地回顾了公司的发展历程中的艰辛与不易,欣喜于棕榈股份四十年来在一代又一代人的努力下取得的骄人成果。同时,汪董亦对棕榈股份下一步的发展提出三点想法:一是坚守信念,我们守望使然,步伐有力。棕榈股份得以稳步发展并巩固其在行业内的领先地位,这一切都源于对未来发展的坚定信念。在豫资控股集团党委的决策部署下,紧扣“一体两翼”发展战略,棕榈股份已逐步发展成为智慧绿色城乡建设和乡村振兴的领航者。我们坚信,凭借公司的“投、融、建、管、运”五位一体协同战略,以及对高质量发展的不懈追求,棕榈股份将为股东和社会创造更大价值,成为最具价值回报的上市公司,并开启一个更加灿烂的未来。

 

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二是坚定信心,我们重塑价值,鼎新革故。我们的信心来源于对自我认知的深刻把握和对明天规划蓝图的实践落实。随着公司业务结构的调整和管理机制的完善,尤其在豫资控股集团全面支持下,棕榈股份已超越其传统业务范畴,向绿色城乡建设和乡村振兴的领域扩展,展现出强大的市场竞争力和业务创新能力。通过内部改革、风险共担以及新兴产业力量的培养,公司正积极转型升级,朝着成为乡村振兴领域的领导者迈进,展现出对未来的坚定信心和明确方向。三是坚持信任,我们休戚与共,共谋发展。“上下同欲者胜,风雨同舟者兴”。棕榈股份在四十年的成长旅程中深知,公司的每一步发展都离不开员工、合作伙伴、客户以及社会各界的深厚信任与坚定支持。站在新的历史起点上,我们将继续以源源不断的贯彻力和执行力,通过一系列内部革命性改革,展示了自我革新的勇气和决心,推动企业快速转型。我们致力于与所有利益相关方形成利益共同体、命运共同体,携手面对市场挑战,共同打造高质量的标杆项目。通过构建高效的团队和提供优质服务,我们坚信能够实现真正的互惠互利和共赢,共创美好未来。

 

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棕榈股份总裁张其亚发表了题为《聚力向“新”,奋力求“质”》的工作报告。在报告开始,张其亚向过去的四十年里与棕榈股份风雨同舟的所有员工、股东和合作伙伴表达了衷心的感谢和崇高的敬意。张其亚强调,在过去40年来,棕榈股份始终秉承客户为中心的理念和“自强不息,厚德载物”的价值观,在共享机制的基础上为客户提供最佳产品与服务。他提出,在棕榈股份迎来40周年之际,棕榈股份全体同仁必须要重新定义自己以加速的步伐重构棕榈,要捍卫未来,而不是驻足过去。

 

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在本次报告中,详尽回顾了过去一年棕榈股份在业务发展、企业治理、机制改革、科技创新、数字赋能等方面的亮点和突破。深度分析了当前企业发展面临的问题和挑战,擎画描摹了企业未来的发展方向。同时,报告清晰规划了2024年棕榈股份的发展方向:一是科技赋能,打造科学技术驱动的创新型企业;二是加强治理,探索构建市场化法治化治理机制;三是优化提升,不断激发企业活力动力;四是目标引领,不断推动公司业务高质量发展;五是优势再造,打造健康棕榈、可持续发展棕榈和大美棕榈;六是深化战略,做好上市公司投资并购和市值管理;七是补齐短板,完善各项运营管理需要;八是战略支撑,提升总部治理能力、服务效率和廉政建设。最后,张其亚总裁呼吁全公司上下团结一心,共同推动棕榈股份向着更高质量的发展迈进。

 

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随后,豫资控股集团党委书记、董事长秦建斌发表了振奋人心的总结讲话。秦董指出,棕榈股份要融入大势,顺势而为,抓稳筑牢主责主业,扮演好集团基础设施领域“压舱石”角色。作为集团旗下唯一一家上市公司,棕榈股份在40年的风雨中,始终屹立不倒、搏浪前行,在集团整体战略引领下,构建了以“绿色城乡建设”业务为主体以“乡村振兴”和“创新业务”为两翼的绿色发展战略格局,取得了令人欣喜的成绩。棕榈股份要始终坚持党建引领,抓稳廉政建设,发挥工匠精神,深化市场化改革,服务于国家重大发展战略。

 

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秦董强调,棕榈股份要自强自立,突破壁垒,主动适应市场需求,推进企业转型发展,做国企混改新业态下的“先行军”。当前国内市场复杂多变,棕榈股份作为国资控股的混合制企业,要以“一利五率”为标准,抓住国企改革三年行动这一契机,加速推进企业转型发展,不断完善企业治理结构,多借鉴京津冀、长三角、珠三角、成渝等发达地区优秀企业的先进经验,以新发展、新治理、新经营、新布局、新业态的“五新”机制突破引领,提高核心竞争力和增强核心功能为重点,进一步补短板、强弱项,固底板、扬优势,推动建立现代企业制度和市场化经营机制,抢夺新领域、占领新赛道,着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新、业态生态新的世界一流企业。

 

 

 

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秦董要求,棕榈股份要协同共进,共谋发展,主动融入集团科技创新板块,做绿色城乡创新领域的“前行者”。当前,省委省政府加速推进产业高端化、智能化、绿色化转型,集团也在加速聚力“新、车、医、数”四大战略领域,棕榈股份要主动融入集团科技创新领域工作,尽快“入圈、立群、加链”,以全新的姿态业态布局多功能绿色产业化发展;同时,棕榈股份要发挥作为上市公司灵活、快速的机制体制,厚植培植产业集聚“沃土”,使科技创新从“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”,加快形成更多“新兴生产力”,开拓“新思维”、锻造“新优势”、做绿色城乡建设领域的前行者和引领者,将棕榈股份打造为既拥有绿色生态资源,又引领科技发展的创新型企业,为服务集团一流国有资本运营公司转型做出应有贡献。

会议上,棕榈股份对2023年公司年度最佳业绩团队、优秀部门(团队)、最佳奉献、先进员工、最佳新人等奖项进行了评比嘉奖。

 

年度最佳业绩团队2

年度最佳业绩团队奖

优秀部门团队奖

优秀部门(团队)奖

最佳奉献奖1

最佳奉献奖

先进员工奖1-2先进员工奖1-1先进员工奖1-3 先进员工奖1-4

先进员工奖

最佳新人奖

最佳新人

年度新锐突破奖2

年度新锐突破奖

市场开拓奖

市场开拓奖

先进员工奖 忠诚奉献奖

先进员工奖、忠诚奉献奖

 

获奖团队代表和个人结合本职工作发表了获奖感言。

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获奖代表发言

 

40年,筚路蓝缕,历久弥新。在新的历史起点上,棕榈股份始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在省委省政府,省政府国资委、豫资控股集团党委的坚强领导下,深入学习贯彻党的二十大精神,牢记初心使命,积极奋发作为,以更高的站位、更强的担当、更实的步伐,坚定信心,同心同德,为中原更加出彩贡献棕榈力量。

 

 

 

 

 

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